Lai palielinātu vai samazinātu teksta burtu izmēru, izmantojiet šādas klaviatūras taustiņu kombinācijas: 
Ārstniecības personu psihoemocionālais atbalsts
Eiropas Sociālā fonda līdzfinansēts un Veselības ministrijas īstenots projekts Nr.9.2.3.0/15/I/001 «Veselības tīklu attīstības vadlīniju un kvalitātes nodrošināšanas sistēmas izstrāde un ieviešana prioritāro veselības jomu ietvaros»
Slimnīcās un NMPD strādājošo ārstniecības personu psihoemocionālās veselības atbalsta programma
| Programmas mērķis:
nodrošināt slimnīcās un Neatliekamajā medicīniskās palīdzības dienestā (NMPD) strādājošo ārstniecības personu psihoeomocionālā stāvokļa monitoringu un psihoemocionālā atbalsta sniegšanu. Programma ietver:
|
 |
Labdien, cienījamie slimnīcu un NMPD darbinieki!
Ņemot vērā jūsu darba specifiku, kā arī ārkārtīgi izaicinošos apstākļus, ko nes Covid-19 pandēmija, ir būtiski rūpēties par savu psihoemocionālo stāvokli – gan preventīvi, gan savlaicīgi pamanīt, kad nepieciešama profesionāla palīdzība. Tikpat būtiskas ir arī apzinātas un atbalstošas attiecības kolektīvā, par kurām esat atbildīgi gan jūs, gan jūsu tiešie un iestādes vadītāji. Šī informatīvā materiāla mērķis ir apkopot un atgādināt par vairākām psihoemocionālo veselību atbalstošām iniciatīvām, kas jūsu darba vietās jau pieejamas vai būs pieejamas rudens sezonā un kas tapušas ar Veselības ministrijas atbalstu un finansējumu.
Apmācību programma: Covid-19 pandēmijas radītās sekas NMPD un stacionāros strādājošajiem – izdegšanas sindroma gadījumu atpazīšana un rīcība
PROGRAMMAS MĒRĶIS:
Attīstīt izpratni par psihisku veselību, to ietekmējošiem faktoriem, COVID-19 pandēmijas psihoemocionālām sekām medicīnā strādājošiem, par izdegšanas sindroma attīstības riskiem, izpausmēm, iespējamām sekām. Attīstīt zināšanas par izdegšanas sindroma izpausmēm gan individuālajā, gan organizāciju līmeņos un iespējamu rīcību šādos gadījumos. Attīstīt izpratni par palīdzības iespējām
MĒRĶAUDITORIJA:
NMPD un ārstniecības iestāžu, kurās tiek sniegti veselības aprūpes pakalpojumi stacionārā, struktūrvienību un nodaļu vadītāji, vecākās māsas, galvenie un vecākie ārsta palīgi, operatīvās vadības centra dežūrārsti un vecākie dispečeri
PROGRAMMAS SATURS:
Ārstniecības personu psihiskā veselība (kas ir psihiskā veselība? Ārstniecības personu psihiskās veselības riski un to ietekmējošie faktori) Covid-19 pandēmijas radītās sekas sabiedrībā un uz ārstniecības iestāžu stacionāros strādājošajām ārstniecības personām (Psihiskā veselība Latvijas populācijā COVID-19 pandēmijas laikā un citu valstu pieredze. COVID-19 pandēmijas ietekme uz veselības aprūpes profesionāļu psihisko veselību – pasaules dati) Izdegšanas sindroms – atpazīšana, rīcība, prevencija (Izdegšanas sindroms – jēdziena būtība, izplatība, riska faktori, izpausmes. Izdegšanas sindroma iespējamās sekas un psihisko traucējumu komorbiditātes. Kad būtu jāvēršas pēc palīdzības? Psihoemocionālā palīdzība izdegšanas gadījumā. COVID-19 seku mazināšanas stratēģijas medicīnā strādājošiem, psihoemocionāla atbalsta piemēri pasaules prakse) Izdegšanas prevencija organizācijas līmenī (Organizācijas darba vides faktori, kas veicina darbinieku izdegšanu. Pierādījumos balstīti piemēri darbinieku izdegšanas mazināšanai un prevencijai organizācijā. Komunikācija un labā prakse, novērojot darbinieku izdegšanu)
|
Spied uz saitēm un noskaties lekcijas ierakstus!
|
Lekcijas ieraksta 1.daļu skaties šeitLekcijas ieraksta 2.daļu skaties šeit |
|
Programmas autori: Jeļena Harlamova, Dr.psych; Katrīna Žaltkovska, Mg.psych; Jeļena Vrubļevska, Dr.med
Apmācību programma: Ārstniecības personu psihoemocionālā veselība, profilakse un Psihoemocionālās veselības atbalsta programma
PROGRAMMAS MĒRĶIS:
Attīstīt izpratni par psihisko veselību, to ietekmējošiem faktoriem medicīnā strādājošiem, veicināt izpratni par izdegšanas sindroma attīstības riskiem, izpausmēm, iespējamām sekām. Attīstīt zināšanas par izdegšanas sindroma izpausmēm gan individuālajā, gan organizāciju līmeņos un iespējamu rīcību šādos gadījumos. Attīstīt izpratni par palīdzības iespējām, īstermiņa un ilgtermiņa risinājumiem.
MĒRĶAUDITORIJA:
NMPD un ārstniecības iestāžu, kurās tiek sniegti veselības aprūpes pakalpojumi stacionārā, valdes locekļi, citi augstākā līmeņa vadītāji.
PROGRAMMAS SATURS:
- Ārstniecības personu psihiskā veselība (kas ir psihiskā veselība?) Ārstniecības personu psihiskās veselības riski un to ietekmējošie faktori. Izdegšanas sindroms – definīcija, izplatība un sekas individuālā un organizāciju līmenī (sociālekonomiskās sekas, ietekme uz psihisko veselību, darba spējām, u.c.)
- Uz pierādījumiem balstītas darbinieku psihoemocionālā atbalsta programmas (Pētījumu rezultāti pasaulē. Programmas ieviešanas soļi un rekomendācijas.)
- Psihoemocionālās atbalsta programmas ieviešanas soļi un rekomendācijas.
- Iepazīstināšana ar stacionāro ārstniecības iestāžu ārstniecības personu psihoemocionālās veselības atbalsta programmu, psihoemocionālā stāvokļa novērtēšanas instrumenta projektu
|
Spied uz saites un noskaties lekcijas ierakstu! |
Lekcijas ierakstu skaties šeit |
Programmas autori: Jeļena Harlamova, Dr.psych; Katrīna Žaltkovska, Mg.psych; Jeļena Vrubļevska, Dr.med.
Apmācību programma: Psihoemocionālā atbalsta sniegšana ārstniecības personām stacionāros un NMPD Psihoemocionālās veselības atbalsta programmas ietvaros
PROGRAMMAS MĒRĶIS:
Attīstīt un/vai papildināt izpratni par psihisku veselību, to ietekmējošiem faktoriem, COVID-19 pandēmijas psihoemocionālām sekām medicīnā strādājošiem, par izdegšanas sindroma attīstības riskiem, izpausmēm, iespējamām sekām. Attīstīt zināšanas par izdegšanas sindroma izpausmēm gan individuālajā, gan organizāciju līmeņos un iespējamu rīcību šādos gadījumos. Sniegt pārskatu par jaunākiem zinātnisko pētījumu rezultātiem par psihisko veselību un to ietekmējošiem faktoriem, par atbalsta programmu piemēriem. Attīstīt izpratni par atbalsta programmas ievešanas soļiem. Attīstīt izpratni par palīdzības iespējām. Dalīties ar prakses piemēriem un izaicinājumiem. Reflektēt par izaicinājumiem, iespējamiem risinājumiem, sava darba rezultātiem. Sniegt profesionālu atbalstu risinot sarežģītas situācijas darbā, izvēlēties un pielietot efektīvākus iespējamus risinājumus. Mazināt izdegšanas sindroma attīstību atbalsta sniegšanā iesaistītiem speciālistiem.
MĒRĶAUDITORIJA:
NMPD, ārstniecības iestāžu, kurās tiek sniegti veselības aprūpes pakalpojumi stacionārā, deleģēti intervences sniedzēji Psihoemocionālās veselības atbalsta programmas ietvaros (piemēram, psihologi, psihoterapeiti).
PROGRAMMAS SATURS:
- Ārstniecības personu psihiskā veselība (kas ir psihiskā veselība? Ārstniecības personu psihiskās veselības riski un to ietekmējošie faktori)
- Uz pierādījumiem balstītas darbinieku psihoemocionālā atbalsta programmas.
- Izaicinājumi īstenojot psihoemocionālā atbalsta programmu un potenciālie risinājumi (Darbs ar pretestību, stigmas un stereotipu mazināšana saistībā ar psihisko veselību ārstniecības iestādēs strādājošiem darbiniekiem, psihoizglītošana, u.c.)
- Psihologu un psihoterapeitu ētikas dilemmas sniedzot psihoemocionālo atbalstu vienas organizācijas ietvaros
- Psihologu un psihoterapeitu profesionālās darbības vadlīnijas un profesionālās izdegšanas prevencija
- Praktiskā daļa – izaicinājumi un ētikas dilemmas psihoemocionālā atbalsta sniegšanas procesā.
| Spied uz saites un noskaties lekcijas ierakstu!
|
Lekcijas ierakstu skaties šeit
Šeit var lejupielādēt situāciju aprakstus praktiskam darbam! |
|
Programmas autori: Jeļena Harlamova, Dr.psych; Katrīna Žaltkovska, Mg.psych
Inforgrafika un e-mācību programma:
Kā rūpēties par savu psihoemocionālo veselību
Šīs e-mācību programmas un infografikas mērķis ir attīstīt ārstniecības personu un citu ārstniecības iestāžu un NMPD darbinieku zināšanas un iepazīstināt ar emociju regulēšanas un stresa mazināšanas stratēģijām, un tā sastāv no individuāli apgūstamām un prakstizējamām metodēm, kā rūpēties par savu psihoemocionālo veselību.
DIAFRAGMĀLĀ ELPOŠANA – relaksācijas un sazemēšanās metode trauksmes un stresa vadībai |
|
 |
ĶERMEŅA SKENĒŠANA – apzinātības metode trauksmes un stresa vadībai |
 |
|
DARBS AR NEPALĪDZOŠĀM DOMĀM – kā nepieķerties vai atlaist nepalīdzošas domas. Meditācijas tehnika |
Ierakstu skaties šeit |  |
KĀ PALĪDZĒT SEV KRĪZES LAIKĀ |
Ierakstu skaties šeit |  |
KAS JĀIEVĒRO, LAI UZTURĒTU SAVU PSIHISKO VESELĪBU LABĀ FORMĀ |
Ierakstu skaties šeit |  |
|
|
Infografika un e-apmācības modulis viss kopā pieejams šeit |
Autori: Katrīna Žaltkovska, Mg.psych. Sertificēta klīniskā un veselības psiholoģe, kognitīvi biheiviorālās terapijas speciāliste Jeļena Harlamova, Dr.psych. Sertificēta klīniskā un veselības psiholoģe, kognitīvi biheiviorālās terapijas speciāliste
Viss materiāls kopumā izdrukai pieejams šeit |
|
| Atgādinām!
Ja nepieciešama profesionāla palīdzība, lielā daļā iestāžu darbinieku vajadzībām tagad pieejami psihologi, kas piedāvā individuālas atbalsta konsultācijas. Tāpat daļa iestāžu joprojām nodarbina psihiskās veselības koordinatoru, pie kura varat vērsties jautājumu, neskaidrību vai ierosinājumu gadījumā.
|
Ja jūs vai jūsu tuvinieks nonācis psihoemocionālās krīzes situācijā, zvaniet diennakts krīzes tālrunim 116123
|
 |
Materiāls izstrādāts ar Eiropas Sociālā fonda līdzfinansējumu Veselības ministrijas īstenotā projektā Nr.9.2.3.0/15/I/001 «Veselības tīklu attīstības vadlīniju un kvalitātes nodrošināšanas sistēmas izstrāde un ieviešana prioritāro veselības jomu ietvaros»
Projekts tiek īstenots, pamatojoties uz līgumu Nr. 01-32.4.3.2/83 “NMPD un ārstniecības iestāžu darbinieku apmācību programmu izstrāde un apmācību īstenošana psihoemocionālās veselības jomā ” (iepirkuma identifikācijas Nr.VM 2022/3/ESF), kas noslēgts starp Latvijas Republikas Veselības ministriju un SIA “Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca” 2022.gada 3.jūnijā.
IZSTRĀDĀTĀJS:
Kontaktinformācija:
Anita Stirāne, “Aslimnīcas Mācību centra” Izglītības un tālākizglītības projektu vadītāja
Tālrunis: +371 67042453
Mobilais: +371 29528979
E-pasts: Anita.Stirane@aslimnica.lv
