Austrumu slimnīca stiprina intensīvā darba veicēju labbūtību – mediķiem dāvināti relaksācijas krēsli

2026.gada 24. februārī Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca (Austrumu slimnīca) saņēma trīs augstas kvalitātes automatizētus relaksācijas krēslus, kas paredzēti slimnīcas darbiniekiem, kuri ikdienā strādā intensīvas fiziskās slodzes un  paaugstinātas psihoemocionālās slodzes apstākļos. Krēsli nodoti darbinieku labbūtības veicināšanai Operāciju blokā un Neatliekamās medicīnas un pacientu uzņemšanas klīnikā (NMPUK).

Divi relaksācijas krēsli izvietoti Austrumu slimnīcas Operāciju blokā stacionārā “Gaiļezers”, kur pārbūves laikā operācijas veic arī stacionāra “Latvijas Onkoloģijas centrs” speciālisti, savukārt viens relaksācijas krēsls nodots NMPUK darbiniekiem. Visi trīs krēsli mediķiem pieejami nepārtrauktā 24/7 režīmā, nodrošinot iespēju īsos atelpas brīžos atjaunot spēkus. Relaksācijas krēsli saņemti dāvinājumā no Austrumu slimnīcas Atbalsta fonda.

Austrumu slimnīcas ārstniecības direktors Juris Nikolajenko: “Ir ārkārtīgi apsveicami, ka darbinieku labbūtības uzlabojumi vispirms tiek vērstas uz tiem kolēģiem, kuri ikdienā strādā visaugstākās noslodzes un pastāvīga stresa apstākļos. Rūpes par personālu nav privilēģija, bet nepieciešamība — atbalstu un sapratni guvis mediķis tālāk nodrošina kvalitatīvu aprūpi pacientiem.

Relaksācijas krēslu simboliska nodošana notika NMPUK atpūtas telpā, kas izveidota pēc pašu darbinieku iniciatīvas un, pateicoties klīnikas vadības un komandas iesaistei, pakāpeniski kļūst par būtisku atbalsta punktu intensīvajā darba ritmā.

NMPUK vadītājs Aleksejs Višņakovs uzsver, ka darbinieku labbūtība ir tieši saistīta ar pacientu drošību un aprūpes kvalitāti: “Darbinieku labbūtība nav papildu jautājums – tā ir priekšnoteikums kvalitatīvai palīdzībai pacientiem. Mūsu darbs nozīmē ilgas stundas spriedzē un nepārtrauktā kustībā, tāpēc iespēja īsā laikā atjaunot spēkus ir ļoti būtiska. Relaksācijas telpa un krēsli dod reālu atbalstu dežūru laikā, un esam pateicīgi, ka šī vajadzība tika sadzirdēta.”

Par relaksācijas telpas idejas tapšanu stāsta NMPUK vadītāja vietnieks Genādijs Ričards Rusanovs: “Mēs meklējām praktisku risinājumu, kā palīdzēt kolēģiem atgūt spēkus smagu dežūru laikā. Relaksācijas krēsls bija viena no pirmajām un loģiskākajām idejām – tas palīdz mazināt gan fizisko spriedzi, gan emocionālo nogurumu. Šī iniciatīva ir tikai sākums plašākai darbinieku labbūtības veicināšanai.”

Savukārt Afonda valdes priekšsēdētājs profesors Vilnis Lietuvietis norāda uz ideju nozīmi, kas rodas pašā slimnīcā: “Mūsu uzdevums ir atbalstīt slimnīcas cilvēku iniciatīvas, kas reāli uzlabo darba vidi. Šis piemērs apliecina, ka darbinieku labbūtībā ieguldītie resursi tiek izmantoti mērķtiecīgi un ir patiesi nepieciešami.”

Relaksācijas krēslu pirmā izmēģināja NMPUK ilggadējā darbiniece, ārstniecības iestādes klientu un pacientu reģistratore Ieva Tālberga, kura Austrumu slimnīcā strādā kopš 1994. gada. Pēc atpūtas jaunajā relaksācijas krēslā viņa īsi rezumēja savus iespaidus: “Ir ļoti patīkami.”

Austrumu slimnīca konsekventi attīsta darba vidi, kurā līdzās augstām profesionālajām prasībām tiek stiprināta arī darbinieku fiziskā un emocionālā labbūtība, apzinoties, ka par pacientiem vislabāk var parūpēties mediķi, kuriem ir iespēja atgūt spēkus un saglabāt līdzsvaru ikdienas darbā.

Par Austrumu slimnīcas Atbalsta fondu:

Austrumu slimnīcas Atbalsta fonds (Afonds) dibināts 2002. gadā kā neatkarīga un sabiedriskā labuma organizācija, lai piesaistītu ziedojumus un sniegtu mērķtiecīgu atbalstu Austrumu slimnīcas attīstībai, darbiniekiem un pacientiem. Afonds darbojas neatkarīgi, sadarbojoties ar privātpersonām un uzņēmumiem, kas vēlas ieguldīt ilgtspējīgā un cilvēcīgā veselības aprūpē.

Par Austrumu slimnīcu 

Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca ir lielākā un stratēģiski nozīmīgākā daudzprofilu slimnīca valstī. Slimnīcas sastāvā ietilpst pieci stacionāri – “Gaiļezers”, “Latvijas Onkoloģijas centrs”, “Biķernieki”, “Tuberkulozes un plaušu slimību centrs” un “Latvijas Infektoloģijas centrs” ar dažādu profilu centriem un klīnikām. Slimnīca sniedz augsti specializētu stacionāro un sekundāro ambulatoro veselības aprūpi, nodrošinot multidisciplināru terciārā līmeņa ārstēšanu un aprūpi atbilstoši mūsdienu tehnoloģiju un medicīnas zināšanu līmenim. Tajā ārstējas aptuveni 80% visu Latvijas onkoloģisko pacientu. Slimnīca nodrošina praktisko apmācību bāzi gan Latvijas izglītības iestāžu, gan ārvalstu studentiem un nodrošina tālākizglītību un zināšanu pārnesi veselības nozares speciālistiem mūsu valstī un aiz tās robežām. Slimnīca veic zinātniski pētniecisko darbu un attīsta inovatīvu metožu izmantošanu pacientu ārstēšanā. Slimnīca ir trešais lielākais darba devējs valstī, kur strādā ap 5000 darbinieku.